Spring naar content

Gevolgen van de scheiding voor het pensioen worden vaak niet besproken

Datum: 16 november 2024
Leestijd: 2 minuten

Bij een op drie scheidingen wordt niet gesproken over de gevolgen van de scheiding voor het pensioen. Dit blijkt uit de jaarlijkse Pensioenmonitor van Wijzer in geldzaken van 1 november jongstleden. Het onderzoek is afgelopen zomer uitgevoerd door GfK. Van de ondervraagden die hun huwelijk, samenlevingscontract of geregistreerd partnerschap beëindigd hebben, zegt 36 procent dat het pensioen bij de scheiding niet aan de orde is geweest.

De gevolgen van de scheiding voor het pensioen

In de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS) is bepaald dat ex-partners in beginsel recht hebben op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk of het geregistreerd partnerschap door de ander is opgebouwd.

Wanneer partijen uit elkaar gaan, kunnen zij echter ook andere afspraken maken over de verdeling van hun pensioen. Zo is het mogelijk om een andere verdeling af te spreken, te kiezen voor conversie of het ouderdomspensioen helemaal niet te verdelen.

Formulier ter mededeling van scheiding

Op basis van de WVPS betaalt de pensioenuitvoerder (pensioenfonds of verzekeraar) het ouderdomspensioen uit aan de pensioengerechtigde en de ex-partner. Dit wordt het verevenen van het pensioen genoemd. Om dit pensioen uit te kunnen betalen, moet de pensioenuitvoerder wel van de scheiding op de hoogte zijn. Hiervoor dient deze binnen twee jaar na de scheiding het formulier Mededeling van scheiding in verband met de verdeling van ouderdomspensioen te ontvangen.

Ruim de helft van de ondervraagde gescheiden respondenten heeft dit formulier ingevuld en opgestuurd. Van de mensen die geen gebruik hebben gemaakt van dit formulier, heeft 31 procent geen afspraken gemaakt over de verdeling van het pensioen.

Wanneer de pensioenuitvoerder het formulier niet binnen twee jaar na de scheiding ontvangt, is deze niet meer verplicht om mee te werken aan een rechtstreekse uitbetaling aan de ex-partner. De ex-partner houdt echter wel recht op een deel van het ouderdomspensioen. De partner die het pensioen heeft opgebouwd, moet in dat geval zelf zijn of haar deel aan de ex-partner uitbetalen.

Het belang van deskundige begeleiding bij de scheiding

Deskundige begeleiding bij de scheiding zorgt ervoor dat partijen op de hoogte zijn van de in WVPS opgenomen standaardregeling en de alternatieven. Deskundige begeleiding zorgt er tevens voor dat ex-partners de pensioenuitvoerders tijdig informeren over de scheiding om de rechtstreekse uitbetaling aan de ex-partner -de verevening- te realiseren.

Voor meer informatie over de WVPS en de alternatieven zoals conversie kunt u contact opnemen met een mediator van Raad & Daad, Advies & Mediation B.V.

Waar kun je ons vinden?

Wij zijn werkzaam in heel Nederland. Door de exclusieve samenwerking met De Hypotheker -de grootste en bekendste onafhankelijke hypotheekadviseur van Nederland- hebben wij met ruim 120 vestigingen altijd een kantoor bij jullie in de buurt.

De samenwerking met De Hypotheker zorgt er bovendien voor dat jullie al tijdens het proces duidelijk hebben hoeveel je kunt lenen voor een woning en wat de woonlasten na de scheiding zullen zijn; dit biedt duidelijkheid.

Je kunt voor vragen of het maken van een afspraak bellen op telefoonnummer (+31) 85 009 18 50.

Waar kunnen we je helpen?

Scheiden zonder hoge kosten

Vraag snel en gratis een offerte aan

Met Raad & Daad is de scheiding snel en tegen lage kosten geregeld, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Je regelt de scheiding immers maar één keer.

Met Raad & Daad ben je verzekerd van:

  • Deskundige en ervaren MfN-registermediators
  • Snel en persoonlijk contact
  • Altijd een vestiging in de buurt

Vul het formulier in en ontvang snel en gratis een vrijblijvende offerte!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Hoe kunnen wij u helpen? Selecteer een keuze*(Vereist)
Is het besluit om te scheiden definitief?

Is het besluit om uit elkaar te gaan definitief of zijn er nog alternatieven mogelijk?

Is het besluit om uit elkaar te gaan definitief genomen? Dan is de volgende stap beslissen hoe jullie de scheiding gaan regelen.

Hoe gaan wij scheiden?

De scheiding regel je bij voorkeur samen. Dit kan volledig online of middels mediation. Deze oplossing is altijd sneller en goedkoper. Bovendien maken jullie zo zelf de afspraken over de gevolgen van de scheiding.

Kom je er samen niet uit? Dan moet ieder een eigen advocaat in de arm nemen.

Waar gaan wij scheiden?

De scheiding samen regelen doe je met behulp van een mediator. Maar hoe kies je een goede mediator?

Kies voor een ervaren MfN-registermediator, gespecialiseerd in het familierecht. Onderzoek of je in aanmerking komt voor een toevoeging. Vraag verschillende offertes aan. Bekijk de reviews van de mediator en maak samen een keuze.

De scheiding aanvragen

Samen een keuze gemaakt? Maak dan een afspraak voor een eerste gesprek. Zorg ervoor dat je al van tevoren een goed beeld hebt van de kosten en wat je van het gesprek kunt verwachten.

De mediator informeert jullie over jullie rechten en plichten. Tevens begeleidt de mediator jullie bij het maken van goede afspraken.

Afspraken vastleggen

De gemaakte afspraken worden door de mediator vastgelegd in een echtscheidingsconvenant. Hebben jullie samen minderjarige kinderen? Dan worden de afspraken over de kinderen vastgelegd in een ouderschapsplan.

Na ondertekening van het deze documenten wordt jullie dossier doorgestuurd naar de advocaat.

De scheiding afronden

De advocaat stelt een verzoekschrift op en dient dit in bij de rechtbank. De rechtbank spreekt de scheiding uit en maakt het echtscheidingsconvenant en ouderschapsplan onderdeel van deze uitspraak. Deze uitspraak wordt de beschikking genoemd.

De echtscheiding is definitief nadat de beschikking is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.